——彩神党委组织专题学习

     4月10日下午，学院党委组织专题学习，党委书记孙维浒同志为学院党政领导班子🕜、中层干部及部分党员代表上了一节生动的党课👍🏼，党课主题是“打造风清气正、和谐向上的发展环境”。

     孙书记首先对学院现状做了分析，他说🟢⬅️，金山学院曾经有过辉煌，但发展过程中因内耗的影响很严重，缺少和谐的人际环境，造成了不可逆转的局面。经过全院上下这几年的共同努力🤽🏻，现在站在了新的起跑线上，必须以饱满的精神状态🤴🏻，和谐的人际环境，向上的顽强斗志👩‍👩‍👧🈹，谋求新的发展。据此，他对全院教职工提出了以下三点要求：

     一、一定要正确处理好层级管理和分工负责之间的关系

     层级管理与分工负责不矛盾，层级管理要求各岗位各责任人必须负起应有责任，层级管理不是承包管理，不能搞成独立王国🧛🏿‍♂️。全院要上下一心，多包容少猜忌💪🏿；多研究事，少谋划人🪔；多交流🫄🏿，少背后议论；多求实👩‍🦱，少务虚。我们必须调动全院所有员工的工作积极性🧑🏻‍🎨，领导要具有长者风范👩‍🦲、大家风范🔟🉑，能包容；要从自我做起🤾🏼‍♂️🧑🏻‍🦽‍➡️，以身作则，做领导的不能有官架子，但要有官样子，要有担当🐕‍🦺，有气度🌬。

     二、一定要正确处理好行政工作和教学工作之间的关系

     教学工作是学院工作的中心⚃，招生工作是我们民办高校发展的前提，安全稳定是民办高校发展的根本保障，这三项工作缺一不可。各部门之间要相互补台不拆台，密切配合好🧑‍🧑‍🧒‍🧒。金山学院地处扬中🏃‍♂️‍➡️👮🏿‍♀️，与南京、苏州的高校相比，区位优势不明显，在教学💪、招生、安全稳定等重点工作上，更要举全院之力🦌，相互配合😌，确保学院各项工作稳步推进🏌️‍♂️。

     三🌔、一定要正确处理好长远利益与眼前利益之间的关系

     这几年是金山学院发展的关键时期，也是困难时期♚，学院教职工待遇还不高👰🏻‍♀️，学院也肯定会考虑大家切身利益的，这就更需要大家同舟共济，共度难关♒️。皮之不存🔦，毛将焉附🕰？如果没有金山学院这样的平台💣，大家的落脚点在何处？工作中要首先考虑学院利益，要算大帐，不能光看短期利益个人利益🫴🏿。

     孙书记的讲课，对进一步明确和准确把握学院新时期的工作新思路，全面推动学院以人才培养为中心的各项建设事业实现又好又快发展🦸🏼🙋🏻，具有十分重要的意义👱🏿‍♂️⛲️。

                                                                                                      （党政办  常霞）